武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院社團(tuán)招新采用社會招聘制

　　“報(bào)名、初試、筆試、面試、試用、轉(zhuǎn)正……通過這么多的招新程序，感覺都有了畢業(yè)后找工作的經(jīng)歷。”昨日，武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院王同學(xué)感嘆，高校學(xué)生社團(tuán)招新儼然社會招聘。

　　小王是武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院外語學(xué)院2008級新生，昨天剛被校學(xué)生會錄用。小王告訴記者，看到校學(xué)生會招新，他馬上去報(bào)名。報(bào)名的時(shí)候才知道，進(jìn)學(xué)生會必須經(jīng)過一系列的關(guān)口。面試環(huán)節(jié)中，幾名學(xué)生會的老成員作為面試官，提出了諸如如何在特殊情況下開展校園活動(dòng)等的問題，筆試則主要考察思維能力。

　　一般情況下，通過層層篩選后進(jìn)入的，都是學(xué)校“官方背景”的社團(tuán)。據(jù)介紹，筆試、面試主要是了解新生的專業(yè)素質(zhì)，而試用則能詳細(xì)了解新生為人處事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面素質(zhì)，這樣的招新模式不僅能吸納最優(yōu)秀的學(xué)生，還能使學(xué)生在這一過程中盡早了解將來就業(yè)和職場競爭的狀態(tài)。