解密2010年自主招生面試“密碼”

　　才送筆試，又迎面試。各高校自主招生選拔的面試環(huán)節(jié)已經(jīng)陸續(xù)展開。對于中學(xué)生來說，與天天面對的筆試相比，面試畢竟是一種新事物。因此，我們不妨從最基礎(chǔ)的ABCD說起

　　A  什么是面試

　　當(dāng)被問及面試的感受時，不少過來人給出這樣的答案：“老師很和藹，就像聊天一樣。”

　　面試“就像聊天”，表明面試“不是聊天”，認識到這點十分重要。聊天一般是為了維持關(guān)系、增進感情，沒有很強的目的性；而面試是自主招生選拔的重要環(huán)節(jié)，面對面的即時互動是其形式，由此測量學(xué)生的水平是其目的。因此，根據(jù)壓力-工作效率的倒U型曲線，學(xué)生既不必過度緊張，也不應(yīng)過度放松。須知，這也是一場考試。

　　B  為何要面試

　　獲面試資格的學(xué)生均已在筆試中取得了佳績(直推生有高中成績作保證)，為何還要再加一場面試？

　　高校給出的答案是：面試是考筆試無法測量的知識和能力。比如：自我認知是否清晰，生涯規(guī)劃是否明確，學(xué)習(xí)動機是否強烈，學(xué)習(xí)興趣是否濃厚，學(xué)習(xí)潛力是否巨大，知識面是否寬廣，視野是否開闊，思維品質(zhì)是否優(yōu)秀，思想道德品質(zhì)是否過關(guān)，價值觀是否端正，等等。

　　正因如此，絕大多數(shù)面試題目是開放性的，沒有或不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)答案。而高校想從面試中獲得的信息，也成為我們預(yù)測面試內(nèi)容的重要依據(jù)。

　　C  如何準(zhǔn)備面試

　　準(zhǔn)備面試，常會陷入兩種誤區(qū)。一種是將面試神秘化，繼而提出“準(zhǔn)備無用論”和“無法準(zhǔn)備論”；另一種則是忽略面試與筆試的差異性，用準(zhǔn)備高考的方法準(zhǔn)備面試，從而走進死胡同。

　　我們認為，可取的態(tài)度是：準(zhǔn)備可以準(zhǔn)備的內(nèi)容，并用正確的方法準(zhǔn)備。比如：了解面試流程，熟悉常見題型，準(zhǔn)備必考問題，錘煉思維能力，訓(xùn)練表達技巧，了解考場注意事項等。反之，一味記誦時事熱點卻不知其所以然，甚至寄希望于猜題押寶，則是完全錯誤甚至有害的。有教授直言：如果我們看出學(xué)生在背誦，不但不會加分，反會減分。

　　D  面試是否有效

　　總有人質(zhì)疑自主招生面試的效果：跟教授談兩句，就能甄別學(xué)生優(yōu)秀與否？教授有那般神奇？

　　其實，任何去過面試現(xiàn)場的人都不會存有此種疑問，因為面試確是一塊“試金石”、一道“分水嶺”。就算簡單如“你對亂穿馬路怎么看”的“家常題”，不同層次的學(xué)生也是高下立判。有些學(xué)生翻來覆去繞不開“文明素質(zhì)”四個字，而有些學(xué)生則會提及“生命意識淡漠”、“規(guī)則意識薄弱”，還有的指出“道口設(shè)計、紅綠燈設(shè)置本身也有問題”等。因此，符合高校選才標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生往往如魚得水、越談越歡；而那些死讀書、死摳分的學(xué)生，則往往瞠目結(jié)舌、直冒冷汗。

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