2011年就業(yè)藍(lán)皮書：2010屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查(6)

　　6、六成2010屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為目前工作不符合職業(yè)期待

　　34%畢業(yè)半年內(nèi)就有離職經(jīng)歷

　　2011 年就業(yè)藍(lán)皮書指出，2010屆大學(xué)畢業(yè)生中，有60%的人認(rèn)為目前的工作與自己的職業(yè)期待不吻合，其中本科這一比例為56%，高職高專為63%。在認(rèn)為工作與職業(yè)期待不吻合的2010屆大學(xué)畢業(yè)生中，有36%的人認(rèn)為目前工作不符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，還有22%的人認(rèn)為目前工作不符合自己的興趣愛(ài)好。

　　2010屆全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生有34%畢業(yè)半年內(nèi)發(fā)生過(guò)離職，其中本科為24%（“211”院校為16%，非“211”本科院校為26%），高職高專為44%。工作不符合自己的職業(yè)期待可能是造成畢業(yè)生離職的主要原因。

　　2010 屆本科各專業(yè)門類中，農(nóng)學(xué)的畢業(yè)半年內(nèi)的離職率最高，為31%，工學(xué)最低，為18%；在高職高專各專業(yè)門類中，藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒大類的畢業(yè)半年內(nèi)的離職率最高，為54%，材料與能源大類最低，為20%。

　　2010屆大學(xué)畢業(yè)生半年內(nèi)的離職的人群中，有98%發(fā)生過(guò)主動(dòng)離職，主要原因是個(gè)人發(fā)展空間不夠（30%）和薪資福利偏低（22%）。

　　需要注意的是，頻繁離職并不利于畢業(yè)生以后的職業(yè)發(fā)展。2011年就業(yè)藍(lán)皮書中顯示，2007屆本科畢業(yè)生中畢業(yè)三年內(nèi)一直為1個(gè)雇主工作的畢業(yè)生月收入最高，為5463元。畢業(yè)三年內(nèi)工作過(guò)的雇主數(shù)越多，其月收入反而越低；為5個(gè)及以上雇主工作的本科畢業(yè)生三年后月收入最低，僅為4624元。高職高專畢業(yè)生的月收入呈現(xiàn)同樣的趨勢(shì)，雇主數(shù)為1個(gè)的高職高專畢業(yè)生三年后月收入最高，為3549元；雇主數(shù)為4個(gè)的高職高專畢業(yè)生三年后月收入最低，為3245 元。

　　離職率：2010屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)有多大百分比有過(guò)離職的經(jīng)歷。