2011年就業(yè)藍皮書：高等教育人口流動分析(2)

　　20、逾兩成畢業(yè)時留守“北上廣”的2007屆大學畢業(yè)生三年內(nèi)離開“北上廣”

　　堅守“北上廣”的2007屆畢業(yè)生薪資漲幅更大，卻無購買力優(yōu)勢

　　2011年就業(yè)藍皮書發(fā)現(xiàn)，2007屆畢業(yè)時在“北上廣”就業(yè)的大學畢業(yè)生中，有22.2%的人三年后離開了“北上廣”，去往其他地區(qū)就業(yè)。其中本科畢業(yè)生這一比例為17.1%，高職高專畢業(yè)生為27.3%。

　　2007 屆本科“北上廣”就業(yè)的男性畢業(yè)生三年后20%離開了“北上廣”，比女性畢業(yè)生（12.8%）高出7.2個百分點。高職高專“北上廣”就業(yè)的男性畢業(yè)生三年后離開比例為29.9%，女性為21.4%�？梢钥闯�，無論是本科還是高職高專院校，男性畢業(yè)生離開“北上廣”的比例都要明顯高于女性。男性遭遇了更大的“北上廣”生存壓力。

　　畢業(yè)半年后月收入為2000元以下低收入階層的2007屆本科畢業(yè)生離開“北上廣”比例最高，該收入階層中有22.0%的人三年后離開了“北上廣”。畢業(yè)半年后月收入越高，離開“北上廣”的比例越低，但畢業(yè)半年后月收入在9000元以上的收入階層離開“北上廣”的比例較高（20.9%），僅次于2000元以下收入階層的比例。高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入越低，離開“北上廣”的比例越高，有29.8%的畢業(yè)半年后月收入在2000元以下的低收入階層離開“北上廣”�？梢钥闯�，經(jīng)濟壓力會更迫使低收入階層離開“北上廣”，而最高收入階層的本科畢業(yè)生又因其能力強，選擇空間更廣，可能為更好的職業(yè)選擇而離開“北上廣”。

　　2007 屆本科畢業(yè)生三年后離開“北上廣”的人群在其半年后月收入為3081元，三年后去往其他地區(qū)就業(yè)后月收入為5620元，上升了2539元，漲幅比例 82%，要高于2007屆本科畢業(yè)生三年后月收入（5296元）。而一直留在“北上廣”的本科畢業(yè)生半年后月收入為3272元，三年后月收入為6781 元，上升了3509元，漲幅超過了一倍。盡管一直留在“北上廣”就業(yè)的畢業(yè)生收入漲幅更大，但由于“北上廣”的物價水平更高，因此相較離開“北上廣”人群，其實際購買力并沒有明顯優(yōu)勢。2007屆高職高專畢業(yè)生三年后離開“北上廣”的人群月收入為3568元，留在“北上廣”的高職高專畢業(yè)生月收入為 4136元，相差僅568元，與本科畢業(yè)生相比，差距更不明顯，但均高于2007屆高職高專畢業(yè)生三年后月收入（3480元）。

　　值得注意的是，2007屆本科畢業(yè)生離開“北上廣”的人群三年后自主創(chuàng)業(yè)的比例為6.0%，明顯高于一直留在“北上廣”的畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例（2.6%），也高于全國2008屆大學畢業(yè)生三年后自主創(chuàng)業(yè)的比例（4.9%）。高職高專畢業(yè)生這一差距更為明顯，離開“北上廣”的高職高專畢業(yè)生三年后自主創(chuàng)業(yè)的比例為12.8%，明顯高于一直留在“北上廣”的高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例（6.8%）。離開“北上廣”可能會增加自主創(chuàng)業(yè)的機會。