報考關(guān)注：黑龍江省高校什么專業(yè)好找工作

　　從2005年開始，黑龍江省教育部門開始公布我省高校各專業(yè)的就業(yè)情況。近日，記者總結(jié)了近8年來各專業(yè)就業(yè)情況的變化，并綜合職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)公布的最新供求情況，采訪相關(guān)就業(yè)專家。

　　就業(yè)現(xiàn)狀：

　　工科專業(yè)就業(yè)率高于理科和文科

　　2005年，為了讓高考生了解各高校、專業(yè)的市場需求情況，為考生填報志愿提供一個數(shù)字化的參考，黑龍江省教育廳首次公布了高校就業(yè)率排行榜。圖書信息檔案類、信息與電子科學(xué)類、材料科學(xué)類、地礦類、機(jī)械類等為就業(yè)率排行榜最高的10個科類。

　　2007年，采礦工程、地質(zhì)工程、機(jī)械電子工程、水土保持與荒漠化防治專業(yè)就業(yè)率達(dá)到100%。同年，心理學(xué)、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、生物醫(yī)學(xué)工程、教育技術(shù)學(xué)、學(xué)前教育為本科畢業(yè)生初次就業(yè)率最低的專業(yè)，就業(yè)率僅能達(dá)到40%左右。

　　2011年，空間科學(xué)與技術(shù)、理論與應(yīng)用力學(xué)、信息安全、礦物加工工程、生物醫(yī)學(xué)工程為初次就業(yè)率排在前5位的本科專業(yè)。運動訓(xùn)練、民族傳統(tǒng)體育、攝影、動畫、體育教育為初次就業(yè)率排在后5位的本科專業(yè)。

　　近8年的本科專業(yè)就業(yè)率數(shù)據(jù)顯示，采礦工程、地質(zhì)工程、船舶與海洋工程等專業(yè)就業(yè)率達(dá)到95%以上，漢語言文學(xué)、心理學(xué)等傳統(tǒng)的熱門專業(yè)，就業(yè)率基本在70%左右。工科專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率幾乎占據(jù)本科就業(yè)率排行榜前二十名的位置，一直高于理科和文科專業(yè)。

　　冷門專業(yè)就業(yè)率高熱門專業(yè)就業(yè)率低

　　近年來，在專業(yè)供求排行榜上，地礦類、交通運輸類、航海類專業(yè)一直位居就業(yè)的前十位。其中，土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、工程造價、給水排水工程等土建類專業(yè)，農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等機(jī)械類專業(yè)，成為高就業(yè)率的冷門專業(yè)。

　　雖然法學(xué)、醫(yī)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、會計學(xué)、漢語言文學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)近年來很多高校都在擴(kuò)招，但就業(yè)率多數(shù)維持在排行榜的后20位。以心理學(xué)為例，哈市某高校2012年的心理學(xué)畢業(yè)生為58人，就業(yè)率僅達(dá)到40%左右，且?guī)缀跛�有畢業(yè)生都沒有從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。

　　從資料中不難看出，一些看似熱門的專業(yè)反而就業(yè)率不高，而一些貌似冷門的專業(yè)反而就業(yè)率很高。

　　房地產(chǎn)開發(fā)、快消品、建筑與工程、教育培訓(xùn)、汽車人才需求量劇增

　　一項調(diào)查顯示，房地產(chǎn)開發(fā)、快消品、建筑與工程、教育培訓(xùn)、汽車人才需求量增長速度都在10%以上，建筑與工程等類型的專業(yè)需求量增加了30%。從近5年的需求情況看，房地產(chǎn)開發(fā)、快速消費品、汽車行業(yè)人才需求量持續(xù)增加。

　　前程無憂哈爾濱市市場經(jīng)理肖丹介紹，國家統(tǒng)計局中國經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測中心發(fā)布了2013年第一季度汽車行業(yè)景氣指數(shù)，數(shù)字為100.0與上季度持平。預(yù)警指數(shù)回升至“綠燈區(qū)”中心線附近，表明汽車行業(yè)回歸溫和增長勢頭。其中，汽車產(chǎn)銷增速均有所回升，汽車零件出口增速明顯加快，庫存所占銷售收入比重延續(xù)下降勢頭，汽車產(chǎn)品出廠價格跌勢繼續(xù)得到緩和，汽車行業(yè)利潤總額和稅金總額增速回升明顯，帶來行業(yè)用工增長。

　　與此同時，汽車及零配件行業(yè)的職位需求達(dá)到8.3萬個，比去年同期增長17%左右。汽車行業(yè)中的中高級人才薪酬水平呈現(xiàn)持續(xù)走高的趨勢。然而，由于產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整，薪酬區(qū)域性差異仍然十分明顯。以總監(jiān)類職位為例，上海的年薪在39萬至49萬左右，而同類職位在武漢僅為22萬至28萬左右。

　　缺乏高端人才的專業(yè)

　　調(diào)查顯示，文化、體育娛樂產(chǎn)業(yè)，汽車行業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)，制造業(yè)目前高端人才匱乏。如果從高考選專業(yè)開始規(guī)劃自己的未來，可以考慮從這些行業(yè)入手。

　　文化、體育娛樂產(chǎn)業(yè)：來自中國國際投資促進(jìn)平臺報告顯示，外資對于文化、體育娛樂產(chǎn)業(yè)的投資大多集中在沿海一二線城市。關(guān)于文化、體育娛樂行業(yè)的人才需求，肖丹表示，從銷售到市場，以及行政管理職位都告緊缺。

　　房地產(chǎn)行業(yè)：來自尤里克咨詢公司的統(tǒng)計，國家宏觀調(diào)控政策的效果在房地產(chǎn)市場上顯現(xiàn)的非常明顯，房地產(chǎn)企業(yè)對項目總經(jīng)理和工程管理類的人才需求減少，對營銷管理類人才、設(shè)計管理類人才和其它高級人才的需求增加。

　　制造業(yè)：國內(nèi)制造業(yè)已成為傳統(tǒng)成熟行業(yè)，但制造商在研發(fā)、質(zhì)量控制、品牌管理、財務(wù)規(guī)劃、環(huán)境健康安全等崗位上投入極少。