高一政治知識點(diǎn)：企業(yè)與勞動者

　　企業(yè)與勞動者

　　1、企業(yè)的含義：企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。它是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。

　　在我國，國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè)并存，共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)。其中，國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。

　　2、企業(yè)組織形式：

　�。�1）公司制，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。

　�。�2）公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。

　　（3）在我國，除公司外，還存在大量的個人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)。

　　3、（1）公司，依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營利為目的的企業(yè)法人。（股東不得少于兩人）

　�。�2）兩種法定公司形式：有限責(zé)任公司和股份有限公司。

　�。�3）共同特征：

　　“有限”：指股東僅以其認(rèn)購的股份對公司債務(wù)負(fù)有有限清償責(zé)任。在付出各自的股金后，他們就不再對公司的債務(wù)負(fù)責(zé)。

　　“合股”：由若干人共同集資來建立一個公司，這筆資金被分成股份。擁有股份的人叫股東，是公司的所有者。

　�。�4）不同點(diǎn)：課本P41表格

　　4、公司的組織機(jī)構(gòu)

　�。�1）公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：決策機(jī)構(gòu)（股東大會及選出的董事會，處理公司重大經(jīng)營管理事宜）、執(zhí)行機(jī)構(gòu)（總經(jīng)理及助手，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營）、監(jiān)督機(jī)構(gòu)（監(jiān)事會，對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督）

　　（2）這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確，互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。

　　5、公司經(jīng)營如何才能取得發(fā)展（公司能否經(jīng)營成功，取決于什么因素）

　�。�1）公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略

　�。�2）公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。

　�。�3）要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和良好形象。

　　A、公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)在社會中留下的印象，以及所受到的評價和認(rèn)同。

　　B、企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無形資產(chǎn)是企業(yè)所特有的，是經(jīng)過長期的努力形成的。

　　C、它滲透在企業(yè)經(jīng)營和管理的每一個環(huán)節(jié)，并隨企業(yè)的發(fā)展不斷延續(xù)和更新，最終通過產(chǎn)品和服務(wù)在市場上形成本企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

　　D、公司是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)成敗。一個企業(yè)，如果通過不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取利益，它一定不會長久，不會真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。

　　6、經(jīng)營管理不善的企業(yè)只有兩條路：企業(yè)兼并和企業(yè)破產(chǎn)

　�。�1）經(jīng)營管理好、經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并那些相對劣勢的企業(yè)，可以擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實(shí)力，實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整，把劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　�。�2）企業(yè)破產(chǎn)，指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

　　實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險意識，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn)，及時淘汰落后的企業(yè)，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。

　　7、人類生產(chǎn)出是任何財富，都是勞動、生產(chǎn)工具、勞動對象這三種基本要素共同作用的產(chǎn)物，勞動是其中的決定性力量。

　　8、就業(yè)的重要意義：

　　就業(yè)是民生之本，是勞動者謀生的重要手段，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。

　　（1）就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富，使社會生產(chǎn)順利地運(yùn)轉(zhuǎn)。勞動力與生產(chǎn)資料合理配置下的勞動就業(yè)，使勞動生產(chǎn)率得到提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　�。�2）勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。

　　9、應(yīng)該樹立怎樣的擇業(yè)觀

　�。�1）樹立自主擇業(yè)觀（2）樹立競爭擇業(yè)觀

　　（3）樹立職業(yè)平等觀（4）樹立多種方式就業(yè)觀

　　10、依法維護(hù)勞動者權(quán)益

　　（1）我國勞動者享有的權(quán)利：

　　A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；

　　B取得勞動報酬的權(quán)利；

　　C休息、休假的權(quán)利；

　　D獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；

　　E接受職業(yè)技能培訓(xùn)，享受社會保險和福利；

　　F提請勞動爭議處理的權(quán)利；

　　（2）權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一。勞動者享受權(quán)利，是以履行勞動者為義務(wù)為前提的。

　�。�3）我國實(shí)行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。

　�。�4）當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報復(fù)。

　　（5）黨和政府在實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，完善社會保障體系。