為貫徹落實高等教育改革的新要求,提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟社會與文化發(fā)展,遵義師范學(xué)院于4月1日下午在學(xué)術(shù)交流中心一樓2號會議室召開遵義師范學(xué)院2019版人才培養(yǎng)方案修訂工作推進會。各職能部門主要負(fù)責(zé)人,各二級學(xué)院書記、院長、副院長、專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任等參加會議。教務(wù)處處長楊友昌主持會議。
楊友昌就人才培養(yǎng)方案意見設(shè)計的緣由、過程、工作部署培訓(xùn)作了介紹,他指出,現(xiàn)行人才培養(yǎng)方案存在重高大上要求,輕落地達(dá)成;重知識傳授,輕能力培養(yǎng)等問題,提出將學(xué)生培養(yǎng)成文明的社會人、具備走上工作崗位的能力、擁有適應(yīng)社會發(fā)展變化的能力三點要求和一個中心、一個聚焦、五項原則的培養(yǎng)方法,強調(diào)培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求、課程體系、教學(xué)大綱、課程評價是培養(yǎng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
教務(wù)處副處長陳偉忠就學(xué)分、學(xué)時分配表,課程設(shè)置及計劃表,教學(xué)時間分配表的填寫作了講解。