宿遷職業(yè)技術學院2021年招生章程(2)

　　二、教學設施

　　學院擁有較完善的教學、實驗設施，如圖書館、多媒體教室、多功能報告廳、標準化考試教室、云計算實驗室、計算機攻防實驗室、虛擬VR體驗室等，在北京中關村軟件園和上海奉賢高教園區(qū)設有研究院和實訓基地，可充分滿足學生學習、實驗、實訓的需要。

　　三、教育管理

　　學院的教育教學管理工作以提高教育質(zhì)量為中心，堅持以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展，以學生就業(yè)結果考核質(zhì)量，以過程監(jiān)督保障質(zhì)量，以課程體系研發(fā)升級提升質(zhì)量，緊貼信息技術高速升級換代的實際，開發(fā)特色校本課程，增加實用技術專業(yè)課時和訓練項目，建立完善的管理體系，維護正常的教學秩序，努力營造良好的教學環(huán)境。在教育教學過程中，突出學生的主體地位和教師的主導作用，實施學生自主管理和教師KPI考核制度，注重調(diào)動學生學習的主動性和教師教書育人的積極性，創(chuàng)新教學管理探索實踐取得了一定的成效。

　　四、校園風采

　　1、優(yōu)雅的校園環(huán)境

　　學院東依三臺山國家級森林公園，西臨駱馬湖景區(qū)。漫步校園，立刻能感受到生態(tài)園林美景。100多畝的感恩湖碧波蕩漾，漢唐風格的建筑樓群與湖光亭景交相輝映，山樹共影、花香鳥鳴、綠茵如毯，奇花異草，爭奇斗艷。優(yōu)雅的校園環(huán)境給師生的工作、學習和生活提供了舒適的氛圍，是學生放飛青春、快樂學習、實現(xiàn)夢想的理想境地。

　　2、便利的生活設施

　　寬敞衛(wèi)生的校園餐飲中心，保證學生的就餐需求；物品齊全的校園超市，方便學生的休閑購物；現(xiàn)代時尚的學生公寓，均配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺，是學生們溫暖的家。各種配套的服務設施，保證了學生們生活的便捷與順暢。

　　3、先進的運動中心

　　體育運動是年輕人張揚個性、綻放激情、彰顯魅力、磨礪意志、提高品質(zhì)的過程。我校大學生運動中心設施先進、配套齊全，擁有400米標準塑膠跑道和68395平方米田徑運動場以及籃球、排球、羽毛球、乒乓球活動中心等。運動中心在為大學生提供服務的同時，還多次承辦了宿遷市大學生運動會、亞洲巨星演唱會、大型文藝演出等高規(guī)格賽事和演出活動。

　　4、豐富的校園文化

　　豐富的校園生活、濃厚的文化氛圍是培養(yǎng)新一代大學生的重要條件。學院通過制定“大學生素質(zhì)拓展計劃”，提升大學生的綜合素質(zhì)。學院組織的辯論賽、書法展、運動會、防災演練、征文比賽、攝影比賽、演講比賽、校園歌手大賽等活動深受同學們的歡迎；參與舉辦的市文化藝術節(jié)、文藝匯演以及參加志愿服務等一系列大型社會活動，豐富了大學生的校園文化生活，提升了大學生的綜合素質(zhì)，受到了中央電視臺、新華網(wǎng)、網(wǎng)易新聞、江蘇公共新聞網(wǎng)、宿遷市電視臺、團市委官網(wǎng)、西楚網(wǎng)、宿遷日報、宿遷晚報等媒體的廣泛關注與表揚。

　　五、學院榮譽

　　學院多次獲得省市級重大活動和賽事的優(yōu)秀組織獎，先后榮獲“宿遷市教育工作先進集體”、教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市“先進學校”、“江蘇省青年志愿服務事業(yè)貢獻獎”、“宿遷市十佳志愿服務組織”、“江蘇省五四紅旗團委”、“宿遷市五四紅旗團委”、“優(yōu)秀主持人團隊”等榮譽稱號，學院各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　六、就業(yè)保障

　　1、時代發(fā)展與國家戰(zhàn)略布局的需要

　　黨的十九大報告對新時代中國特色社會主義的行動綱領和發(fā)展藍圖作出要建設網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國、智慧社會，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合的重大戰(zhàn)略部署，這為中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展提供了行動指南。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的興起，政府和企業(yè)都需要更多的“互聯(lián)網(wǎng)+”型人才。學院根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)對人才的需求，開設與社會要求的人才標準相匹配的新興專業(yè)，研究、制定和完善人才培養(yǎng)方案，努力培養(yǎng)“互聯(lián)網(wǎng)+”應用型人才從而提高學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)競爭力。

　　2、“雙師型”師資隊伍

　　學院努力建設“雙師型”教師隊伍，聘請企業(yè)擁有多年技術經(jīng)驗的專家和管理人員為學生授課。將他們具備的扎實的專業(yè)知識、專業(yè)技能以及結合從生產(chǎn)一線獲取的先進技術與管理經(jīng)驗、創(chuàng)新教學方式方法等，通過各種貼近現(xiàn)實的教學方法，模擬或再現(xiàn)職業(yè)情境，突出應用；通過專業(yè)授課、實訓、實習、特定的職業(yè)活動等方式，使學生掌握就業(yè)崗位所需的應用技術和職業(yè)技能。

　　3、創(chuàng)新的教育教學管理模式

　　學院在人才培養(yǎng)模式、教學管理改革、評價方式改革方面采取“單科精進接力”、“成就驅動教學法”、“綜合考試制度”以及“學生自主管理制度”，有效激發(fā)學生的求知欲望，保障教師的教學質(zhì)量，從而為學生高水平、高薪資就業(yè)打下了堅實的知識基礎。

　　4、教師崗位績效考核制度

　　學院把學生的學習成績、就業(yè)情況作為對教師主要績效的考核內(nèi)容，與教師的評級、獎懲、工資福利掛鉤，增強教師的責任意識、質(zhì)量意識，切實保證教育質(zhì)量符合就業(yè)標準。

　　5、產(chǎn)學融合的新型辦學模式

　　學院與企業(yè)深度合作，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技術人才標準作為培養(yǎng)標準，通過課程標準化、模塊化、實戰(zhàn)化使學生在真實的職業(yè)環(huán)境中接受真實的操作技能培訓，積累專業(yè)技術經(jīng)驗，提升職業(yè)素養(yǎng)。

　　學生畢業(yè)后，學院為每名畢業(yè)生提供一年“扶上馬，送一程”的就業(yè)服務與崗上支持，即根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)能力制定就業(yè)助推預案，拓展多家備選企業(yè)、匹配相應就業(yè)崗位，并在筆試能力、面試能力、溝通能力以及技術能力等方面做好培訓和就業(yè)指導工作。

　　6、培養(yǎng)學生的文化自信

　　學院發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量是文化育人。學院把立德樹人作為德育工作的核心內(nèi)容，追求“快樂、新生、奉獻”，把“潛力無限、感恩奉獻、正確歸因、內(nèi)方外圓”的行為理念滲透到對學生思想品德、文化素質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)的教育過程中，讓學生在發(fā)展才智的同時，不斷健全自己的人格，成為品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀職業(yè)人。

　　7、打造學生的三大實力

　　學院通過“教學完全標準化”使學生在真實的職業(yè)環(huán)境中，積累經(jīng)驗，形成高效工作的硬實力；通過實施學生“完全自主管理”，文化育人，讓學生學會做人、學會做事、學會管理，形成管理思想、引領團隊、達成目標的軟實力；通過“實訓完全標準化”，組織專家團隊，對學生進行就業(yè)指導與崗上支持，使學生具備突出自身亮點的就業(yè)巧實力。

　　七、幫扶措施