湖南：免學費！有編有崗！招收林業(yè)特崗人員433名

　　近日，湖南省林業(yè)局、湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳發(fā)布通知，為貫徹落實省委、省政府《關于學習運用“千村示范、萬村整治”工程經驗有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興的實施意見》（湘發(fā)〔2024〕1號）精神，持續(xù)加強農業(yè)農村人才隊伍建設，繼續(xù)開展林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)，為我省生態(tài)文明建設和林業(yè)高質量發(fā)展提供人才和智力支撐。經商省委編辦同意，2024年計劃招錄433名基層定向培養(yǎng)林業(yè)特崗人員（見附件5）。

　　一、工作原則

　　（一）定向原則。一是定向招生�；鶎恿謽I(yè)特崗人員定向招錄單位為各縣市區(qū)工作地點在鄉(xiāng)村的基層林業(yè)事業(yè)單位（含國有林場、國有苗圃、自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、森林公園、濕地公園、地質公園等），定向招收25周歲以下（1999年8月31日以后出生）、有本縣市區(qū)戶籍并已報名參加我省當年全國普通高校招生統(tǒng)一考試的考生。二是定向培養(yǎng)。委托中南林業(yè)科技大學、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院承擔林業(yè)特崗人員的定向培養(yǎng)工作，培養(yǎng)院校面向有招生計劃的縣市區(qū)招生，按照學歷層次要求定向培養(yǎng)。三是定向就業(yè)。定向培養(yǎng)的畢業(yè)生經考核合格后，由生源所在縣市區(qū)委編辦辦理入編手續(xù)，縣市區(qū)人力資源社會保障部門辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，主要安排到基層林業(yè)事業(yè)單位工作；確有工作需要，也可安排少量人員到工作任務重、有編制空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)崗位工作。

　�。ǘ�）公開、公平、公正原則。各縣市區(qū)機構編制、林業(yè)、教育、人力資源社會保障等部門以及培養(yǎng)院校，本著公開、公平、公正的原則，面向社會公開宣傳基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)政策，組織開展招生錄取等工作。

　�。ㄈ�）嚴進嚴出原則。各縣市區(qū)要組織思想品德優(yōu)、學習能力強、吃苦精神好且熱愛基層林業(yè)工作的考生報考。培養(yǎng)院校應擇優(yōu)錄取考生，并按照要求制定專項教學計劃，認真組織教學，嚴格考核和管理，切實提高特崗人員的培養(yǎng)質量，確保符合基層的實際需要。

　　二、2024年招生計劃

　　基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)招生計劃面向湖南本省參加普通高考報名的考生招生，安排在提前錄取批次錄取，共招收433人，本科、專科具體招生計劃根據各地申報情況另行發(fā)布。

　　本科層次由中南林業(yè)科技大學培養(yǎng)，專業(yè)為林學、經濟林、森林保護等。

　　專科層次由湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院培養(yǎng)，專業(yè)為林業(yè)技術、森林和草原資源保護、森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)、野生動植物資源保護與利用。

　　三、實施步驟

　　（一）申報年度招生計劃

　　各縣市區(qū)林業(yè)主管部門在當?shù)攸h委、政府的領導下，結合本地基層林業(yè)人才隊伍建設需要，在核定的編制總額內，填寫《湖南省基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)需求計劃表》（附件1），經縣市區(qū)委編辦、教育局、人社局審核并蓋章同意后，于5月17日前報市州林業(yè)局。各市州林業(yè)局填寫《湖南省基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)需求計劃匯總表》（附件2），經市州委編辦、教育局、人社局審核并蓋章同意后，于5月22日前報省林業(yè)局。

　　省林業(yè)局綜合考量后制定年度招生計劃，商省委編辦、省教育廳、省人社廳同意后，下達相關縣市區(qū)定向培養(yǎng)招生計劃。

　�。ǘ�）招生、考試及錄取

　　1、招生宣傳�？h市區(qū)林業(yè)主管部門會同縣級教育局、人社局向社會公布招生信息、宣傳定向培養(yǎng)政策。

　　2、考試與錄取。報考定向生的考生參加全國統(tǒng)一高考，按照投檔錄取規(guī)則擇優(yōu)錄取。已確定錄取的定向培養(yǎng)考生簽訂《湖南省基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)協(xié)議書》（附件4，以下簡稱“《協(xié)議書》”）。

　�。ㄈ�）培養(yǎng)模式

　　特崗生由定向培養(yǎng)院校負責培養(yǎng)，根據生態(tài)文明建設和基層林業(yè)工作需要，由中南林業(yè)科技大學、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院分別按照本科、�？茖哟我�求培養(yǎng)。每學年暑假和最后一學期回到生源地，由各縣市區(qū)林業(yè)主管部門分派到基層林業(yè)單位實習。

　�。ㄋ模�學習費用

　　特崗生免繳在校學習期間的學費、住宿費、教材費，按國家和省有關規(guī)定享受獎助學金等資助政策，并與其他在校生享受同等待遇。

　�。ㄎ澹┚蜆I(yè)政策

　　特崗生按期畢業(yè)后，由生源所在縣市區(qū)林業(yè)主管部門會同人力資源社會保障部門在核準使用的編制范圍內采取直接考核的方式進行招聘，并派遣到所轄基層林業(yè)事業(yè)單位（涉林單位）林業(yè)崗位工作，確保有編有崗。學習期滿未取得畢業(yè)證書（本科層次的還須同時取得學位證書）或考核不合格的特崗生，將終止或取消協(xié)議。被聘用的特崗生在聘用單位服務時間不少于6年，6年內不得調入其他單位（崗位）。不滿6年自行離開聘用單位的，按協(xié)議承擔違約責任。合同期滿，要嚴格實施聘期考核。聘期考核不合格的，不再續(xù)簽聘用合同。

　　四、招生對象及條件

　�。ㄒ唬﹫罂蓟鶎恿謽I(yè)特崗人員的考生應符合以下條件：系招生來源計劃所確定的本縣市區(qū)戶籍（戶籍認定截止時間為2024年6月7日）；年齡未滿25周歲（1999年8月31日以后出生）；身體健康，體檢結論符合相關專業(yè)招生要求；熱愛林業(yè)事業(yè)，自愿報考定向培養(yǎng)基層林業(yè)特崗人員，且畢業(yè)后服從林業(yè)主管部門的安排。

　　（二）本科層次招生執(zhí)行本科錄取控制分數(shù)線。

　　（三）�？茖哟握猩鷪�(zhí)行高職（�？疲╀浫】刂品謹�(shù)線。

　　五、招生錄取程序

　�。ㄒ唬�戶籍確認�？忌�可登陸“湖南省普通高校招生考試考生綜合信息平臺”或“瀟湘高考”APP查看本人填寫的戶籍信息，若所填寫的戶籍信息與考生實際戶籍信息不一致的，考生須在6月16日前，前往高考報名所在地的縣市區(qū)招生考試機構申請辦理戶籍信息修改，逾期不予受理。凡因考生報名所填寫的戶籍地信息錯誤或2024年6月7日后將戶籍從原縣市區(qū)遷出而導致考生不能正常填報志愿、錄取及簽訂協(xié)議書的，其結果由考生本人負責。

　�。ǘ�）志愿填報。報考基層林業(yè)特崗人員的考生應根據招生計劃，按照省教育考試院規(guī)定的時間和方式在本科、�？铺崆芭�相應志愿欄內填報有關志愿。

　�。ㄈ�）協(xié)議簽訂。填報了志愿的考生分別于本、�？铺崆芭�填報志愿截止日后第四天（本科7月1日、�？�7月6日）17:00前，到指定網站按要求上傳有關資料（網址另行通知，具體填報要求見網站通知），各縣市區(qū)林業(yè)主管部門需在考生填報志愿截止日第六天（本科7月3日、�？�7月8日）17:00前完成線上初審，市州林業(yè)局需在考生填報志愿截止日第八天（本科7月5日、專科7月10日）17:00前完成復審，省林業(yè)局進行形式審查并確認預簽《協(xié)議書》考生名單（附件3），未在規(guī)定時間內完成線上預簽協(xié)議手續(xù)的考生視為放棄錄取資格。

　�。ㄋ模┩稒n錄取。定向基層林業(yè)特崗人員招錄工作按照考生戶籍以縣市區(qū)為單位定向招生的辦法進行。省教育考試院將填報了相關志愿的考生信息提供給各培養(yǎng)學校，各培養(yǎng)學校在省林業(yè)局的指導監(jiān)督下，根據考生填報志愿及預簽協(xié)議情況，分縣市區(qū)按“分數(shù)優(yōu)先，遵循專業(yè)志愿”的錄取原則從高分到低分確定擬錄取考生名單及錄取專業(yè)。省教育考試院按培養(yǎng)學校和省林業(yè)局審核確認的擬錄取名單進行投檔。第一次錄取后生源不足的，安排一次征集志愿（考生須在征集志愿填報截止日后的次日17:00前完成線上預簽協(xié)議手續(xù)，各縣市區(qū)林業(yè)主管部門須在征集志愿填報截止日后的次日21:00前完成線上審核）。錄取結束后，培養(yǎng)學校向已錄取的考生發(fā)放錄取通知書，并將錄取名單函告招生計劃所定向的市州林業(yè)局，市州林業(yè)局再函告有關縣市區(qū)林業(yè)主管部門。

　　縣市區(qū)林業(yè)主管部門會同人力資源社會保障部門依據函告的錄取名單，完成《協(xié)議書》簽訂工作，并于9月20日前分別寄送有關培養(yǎng)學校。

　　（五）入學與學籍管理。各培養(yǎng)學校在新生入學后1個月內對基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)招收的學生進行資格復查。復查合格者，培養(yǎng)學校在《協(xié)議書》上簽字、蓋章，協(xié)議書正式生效；復查不合格者，則不能取得相應資格，并按國家有關招生和《普通高等學校學生管理規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第41號，以下簡稱41號令）處理。特崗生入學后，不得轉學與轉專業(yè)。培養(yǎng)學校在《協(xié)議書》上簽字、蓋章后，應將《協(xié)議書》寄送各協(xié)議方，并存入其個人檔案。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬└骷壛謽I(yè)部門要積極主導。省林業(yè)局協(xié)調相關部門落實有關政策，明確湖南省基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)相關部門和單位的工作職責和任務，負責培養(yǎng)工作的指導、監(jiān)督、管理。各地林業(yè)主管部門協(xié)調相關部門扎實做好招生宣傳、招生計劃分配、報考資料審查、簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書、畢業(yè)生到崗入編等工作。

　�。ǘ�）相關業(yè)務部門要加強督導。培養(yǎng)對象畢業(yè)后，省、市人力資源社會保障、林業(yè)主管部門督促縣級人力資源社會保障、林業(yè)主管部門在核準使用的編制限額內采取直接考核的方式進行招聘，并統(tǒng)一安排到基層林業(yè)事業(yè)單位（涉林單位）工作，聘用單位負責辦理編內聘用相關手續(xù)。

　　（三）定向培養(yǎng)院校要嚴格管理。按照林業(yè)、教育、人力資源社會保障等部門要求，不斷改善辦學條件，強化教學管理，嚴格按照定向生培養(yǎng)方案與教學計劃，認真組織教育教學，著力培養(yǎng)出一批信念堅定、業(yè)務精湛、作風過硬的基層林業(yè)人才。

　　聯(lián)系人：省林業(yè)局人事教育處蔣煜林0731-85550761

　　地址：長沙市雨花區(qū)湘府東路1001號省林業(yè)局

　　電子郵箱：hnlyrjc@163.com