湖南:免學費!有編有崗!招收林業(yè)特崗人員433名
2024-06-03 22:37:22湖南考試招生
近日,湖南省林業(yè)局、湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳發(fā)布通知,為貫徹落實省委、省政府《關于學習運用“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興的實施意見》(湘發(fā)〔2024〕1號)精神,持續(xù)加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設,繼續(xù)開展林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng),為我省生態(tài)文明建設和林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才和智力支撐。經(jīng)商省委編辦同意,2024年計劃招錄433名基層定向培養(yǎng)林業(yè)特崗人員(見附件5)。
一、工作原則
。ㄒ唬┒ㄏ蛟瓌t。一是定向招生;鶎恿謽I(yè)特崗人員定向招錄單位為各縣市區(qū)工作地點在鄉(xiāng)村的基層林業(yè)事業(yè)單位(含國有林場、國有苗圃、自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、森林公園、濕地公園、地質(zhì)公園等),定向招收25周歲以下(1999年8月31日以后出生)、有本縣市區(qū)戶籍并已報名參加我省當年全國普通高校招生統(tǒng)一考試的考生。二是定向培養(yǎng)。委托中南林業(yè)科技大學、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院承擔林業(yè)特崗人員的定向培養(yǎng)工作,培養(yǎng)院校面向有招生計劃的縣市區(qū)招生,按照學歷層次要求定向培養(yǎng)。三是定向就業(yè)。定向培養(yǎng)的畢業(yè)生經(jīng)考核合格后,由生源所在縣市區(qū)委編辦辦理入編手續(xù),縣市區(qū)人力資源社會保障部門辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),主要安排到基層林業(yè)事業(yè)單位工作;確有工作需要,也可安排少量人員到工作任務重、有編制空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)崗位工作。
。ǘ┕_、公平、公正原則。各縣市區(qū)機構編制、林業(yè)、教育、人力資源社會保障等部門以及培養(yǎng)院校,本著公開、公平、公正的原則,面向社會公開宣傳基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)政策,組織開展招生錄取等工作。
。ㄈ﹪肋M嚴出原則。各縣市區(qū)要組織思想品德優(yōu)、學習能力強、吃苦精神好且熱愛基層林業(yè)工作的考生報考。培養(yǎng)院校應擇優(yōu)錄取考生,并按照要求制定專項教學計劃,認真組織教學,嚴格考核和管理,切實提高特崗人員的培養(yǎng)質(zhì)量,確保符合基層的實際需要。
二、2024年招生計劃
基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)招生計劃面向湖南本省參加普通高考報名的考生招生,安排在提前錄取批次錄取,共招收433人,本科、專科具體招生計劃根據(jù)各地申報情況另行發(fā)布。
本科層次由中南林業(yè)科技大學培養(yǎng),專業(yè)為林學、經(jīng)濟林、森林保護等。
?茖哟斡珊檄h(huán)境生物職業(yè)技術學院培養(yǎng),專業(yè)為林業(yè)技術、森林和草原資源保護、森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)、野生動植物資源保護與利用。
三、實施步驟
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各縣市區(qū)林業(yè)主管部門在當?shù)攸h委、政府的領導下,結合本地基層林業(yè)人才隊伍建設需要,在核定的編制總額內(nèi),填寫《湖南省基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)需求計劃表》(附件1),經(jīng)縣市區(qū)委編辦、教育局、人社局審核并蓋章同意后,于5月17日前報市州林業(yè)局。各市州林業(yè)局填寫《湖南省基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)需求計劃匯總表》(附件2),經(jīng)市州委編辦、教育局、人社局審核并蓋章同意后,于5月22日前報省林業(yè)局。
省林業(yè)局綜合考量后制定年度招生計劃,商省委編辦、省教育廳、省人社廳同意后,下達相關縣市區(qū)定向培養(yǎng)招生計劃。
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1、招生宣傳。縣市區(qū)林業(yè)主管部門會同縣級教育局、人社局向社會公布招生信息、宣傳定向培養(yǎng)政策。
2、考試與錄取。報考定向生的考生參加全國統(tǒng)一高考,按照投檔錄取規(guī)則擇優(yōu)錄取。已確定錄取的定向培養(yǎng)考生簽訂《湖南省基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)協(xié)議書》(附件4,以下簡稱“《協(xié)議書》”)。
。ㄈ┡囵B(yǎng)模式
特崗生由定向培養(yǎng)院校負責培養(yǎng),根據(jù)生態(tài)文明建設和基層林業(yè)工作需要,由中南林業(yè)科技大學、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院分別按照本科、專科層次要求培養(yǎng)。每學年暑假和最后一學期回到生源地,由各縣市區(qū)林業(yè)主管部門分派到基層林業(yè)單位實習。
(四)學習費用
特崗生免繳在校學習期間的學費、住宿費、教材費,按國家和省有關規(guī)定享受獎助學金等資助政策,并與其他在校生享受同等待遇。
(五)就業(yè)政策
特崗生按期畢業(yè)后,由生源所在縣市區(qū)林業(yè)主管部門會同人力資源社會保障部門在核準使用的編制范圍內(nèi)采取直接考核的方式進行招聘,并派遣到所轄基層林業(yè)事業(yè)單位(涉林單位)林業(yè)崗位工作,確保有編有崗。學習期滿未取得畢業(yè)證書(本科層次的還須同時取得學位證書)或考核不合格的特崗生,將終止或取消協(xié)議。被聘用的特崗生在聘用單位服務時間不少于6年,6年內(nèi)不得調(diào)入其他單位(崗位)。不滿6年自行離開聘用單位的,按協(xié)議承擔違約責任。合同期滿,要嚴格實施聘期考核。聘期考核不合格的,不再續(xù)簽聘用合同。
四、招生對象及條件
。ㄒ唬﹫罂蓟鶎恿謽I(yè)特崗人員的考生應符合以下條件:系招生來源計劃所確定的本縣市區(qū)戶籍(戶籍認定截止時間為2024年6月7日);年齡未滿25周歲(1999年8月31日以后出生);身體健康,體檢結論符合相關專業(yè)招生要求;熱愛林業(yè)事業(yè),自愿報考定向培養(yǎng)基層林業(yè)特崗人員,且畢業(yè)后服從林業(yè)主管部門的安排。
。ǘ┍究茖哟握猩鷪(zhí)行本科錄取控制分數(shù)線。
。ㄈ⿲?茖哟握猩鷪(zhí)行高職(?疲╀浫】刂品謹(shù)線。
五、招生錄取程序
(一)戶籍確認?忌傻顷“湖南省普通高校招生考試考生綜合信息平臺”或“瀟湘高考”APP查看本人填寫的戶籍信息,若所填寫的戶籍信息與考生實際戶籍信息不一致的,考生須在6月16日前,前往高考報名所在地的縣市區(qū)招生考試機構申請辦理戶籍信息修改,逾期不予受理。凡因考生報名所填寫的戶籍地信息錯誤或2024年6月7日后將戶籍從原縣市區(qū)遷出而導致考生不能正常填報志愿、錄取及簽訂協(xié)議書的,其結果由考生本人負責。
。ǘ┲驹柑顖蟆罂蓟鶎恿謽I(yè)特崗人員的考生應根據(jù)招生計劃,按照省教育考試院規(guī)定的時間和方式在本科、?铺崆芭鄳驹笝趦(nèi)填報有關志愿。
。ㄈ﹨f(xié)議簽訂。填報了志愿的考生分別于本、?铺崆芭顖笾驹附刂谷蘸蟮谒奶欤ū究7月1日、?7月6日)17:00前,到指定網(wǎng)站按要求上傳有關資料(網(wǎng)址另行通知,具體填報要求見網(wǎng)站通知),各縣市區(qū)林業(yè)主管部門需在考生填報志愿截止日第六天(本科7月3日、?7月8日)17:00前完成線上初審,市州林業(yè)局需在考生填報志愿截止日第八天(本科7月5日、?7月10日)17:00前完成復審,省林業(yè)局進行形式審查并確認預簽《協(xié)議書》考生名單(附件3),未在規(guī)定時間內(nèi)完成線上預簽協(xié)議手續(xù)的考生視為放棄錄取資格。
。ㄋ模┩稒n錄取。定向基層林業(yè)特崗人員招錄工作按照考生戶籍以縣市區(qū)為單位定向招生的辦法進行。省教育考試院將填報了相關志愿的考生信息提供給各培養(yǎng)學校,各培養(yǎng)學校在省林業(yè)局的指導監(jiān)督下,根據(jù)考生填報志愿及預簽協(xié)議情況,分縣市區(qū)按“分數(shù)優(yōu)先,遵循專業(yè)志愿”的錄取原則從高分到低分確定擬錄取考生名單及錄取專業(yè)。省教育考試院按培養(yǎng)學校和省林業(yè)局審核確認的擬錄取名單進行投檔。第一次錄取后生源不足的,安排一次征集志愿(考生須在征集志愿填報截止日后的次日17:00前完成線上預簽協(xié)議手續(xù),各縣市區(qū)林業(yè)主管部門須在征集志愿填報截止日后的次日21:00前完成線上審核)。錄取結束后,培養(yǎng)學校向已錄取的考生發(fā)放錄取通知書,并將錄取名單函告招生計劃所定向的市州林業(yè)局,市州林業(yè)局再函告有關縣市區(qū)林業(yè)主管部門。
縣市區(qū)林業(yè)主管部門會同人力資源社會保障部門依據(jù)函告的錄取名單,完成《協(xié)議書》簽訂工作,并于9月20日前分別寄送有關培養(yǎng)學校。
。ㄎ澹┤雽W與學籍管理。各培養(yǎng)學校在新生入學后1個月內(nèi)對基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)招收的學生進行資格復查。復查合格者,培養(yǎng)學校在《協(xié)議書》上簽字、蓋章,協(xié)議書正式生效;復查不合格者,則不能取得相應資格,并按國家有關招生和《普通高等學校學生管理規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第41號,以下簡稱41號令)處理。特崗生入學后,不得轉學與轉專業(yè)。培養(yǎng)學校在《協(xié)議書》上簽字、蓋章后,應將《協(xié)議書》寄送各協(xié)議方,并存入其個人檔案。
六、工作要求
。ㄒ唬└骷壛謽I(yè)部門要積極主導。省林業(yè)局協(xié)調(diào)相關部門落實有關政策,明確湖南省基層林業(yè)特崗人員定向培養(yǎng)相關部門和單位的工作職責和任務,負責培養(yǎng)工作的指導、監(jiān)督、管理。各地林業(yè)主管部門協(xié)調(diào)相關部門扎實做好招生宣傳、招生計劃分配、報考資料審查、簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書、畢業(yè)生到崗入編等工作。
。ǘ┫嚓P業(yè)務部門要加強督導。培養(yǎng)對象畢業(yè)后,省、市人力資源社會保障、林業(yè)主管部門督促縣級人力資源社會保障、林業(yè)主管部門在核準使用的編制限額內(nèi)采取直接考核的方式進行招聘,并統(tǒng)一安排到基層林業(yè)事業(yè)單位(涉林單位)工作,聘用單位負責辦理編內(nèi)聘用相關手續(xù)。
。ㄈ┒ㄏ蚺囵B(yǎng)院校要嚴格管理。按照林業(yè)、教育、人力資源社會保障等部門要求,不斷改善辦學條件,強化教學管理,嚴格按照定向生培養(yǎng)方案與教學計劃,認真組織教育教學,著力培養(yǎng)出一批信念堅定、業(yè)務精湛、作風過硬的基層林業(yè)人才。
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