報(bào)考指南:2009浙江大學(xué)生就業(yè)報(bào)告
2009-11-06 16:14:50搜狐教育
《2009年浙江省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
浙江省2008屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率明顯高于全國平均水平
但就業(yè)率與收入均較本省2007屆下降
2006、2007和2008屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率的三年趨勢(shì)圖
浙江2008屆、2007屆、2006屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的月收入(單位:元)
浙江2008屆本科各專業(yè)大類畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入(單位:元)
2008屆本科畢業(yè)生在浙江省就業(yè)的行業(yè)大類排名
麥可思數(shù)據(jù)表明,浙江省2008屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率約為90.4%,比全國平均水平(86%)高出4.4個(gè)百分點(diǎn),但較本省2007屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率(93.1%)有所下降。根據(jù)學(xué)校類型來看,浙江省2008屆本科院校畢業(yè)半年后就業(yè)率為92%,比全國本科院校畢業(yè)半年后就業(yè)率(88%)高4個(gè)百分點(diǎn),但較本省上屆本科院校畢業(yè)半年后就業(yè)率下降了2個(gè)百分點(diǎn);浙江省2008屆高職高專院校畢業(yè)半年后就業(yè)率為89%,比全國2008屆高職高專平均水平(84%)高5個(gè)百分點(diǎn),但較本省2007屆高職高專院校畢業(yè)半年后就業(yè)率(92%)低3個(gè)百分點(diǎn)。就業(yè)的浙江省2008屆大學(xué)畢業(yè)生中,有29%是在畢業(yè)后半年內(nèi)完成就業(yè)的。
麥可思調(diào)查的浙江省2008屆本科各專業(yè)大類中,經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)半年后就業(yè)率最高,高達(dá)98%;法學(xué)(83%)相對(duì)最低,遠(yuǎn)低于浙江。92%)和全國的本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均就業(yè)率(88%)。麥可思調(diào)查的浙江省2008屆高職高專專業(yè)大類中,藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒大類畢業(yè)半年后就業(yè)率最高,為95%;財(cái)經(jīng)大類畢業(yè)半年后就業(yè)率相對(duì)最低,為84%,比本省2008屆高職高專畢業(yè)生的半年后平均就業(yè)率(89%)低5個(gè)百分點(diǎn)。
同時(shí),《2009年浙江省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》顯示,浙江省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入為2404元、高職高專為1873元;而2007屆分別為2912元、1928元,2008屆本科和高職高專畢業(yè)生收入均有所下降。浙江省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入最高的專業(yè)大類為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(2649元),最低為醫(yī)學(xué)類(2043元)。
《2009年浙江省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
制造業(yè)是浙江省2008屆大學(xué)畢業(yè)生最大就業(yè)產(chǎn)業(yè)
大學(xué)畢業(yè)生最大雇主為民營企業(yè)
麥可思數(shù)據(jù)表明,2008屆大學(xué)畢業(yè)生在浙江省就業(yè)的行業(yè)大類主要集中于制造業(yè),本科和高職高專畢業(yè)生分別有36%、41%就業(yè)于制造業(yè),這一比例高于全國2008屆本科生(27%)和高職高專(31%)畢業(yè)生就業(yè)于制造業(yè)的比例。民營和個(gè)體企業(yè)是浙江省2008屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主類型,雇用了55%的本科畢業(yè)生以及69%的高職高專畢業(yè)生。浙江省2008屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主規(guī)模是300人以下,其次是3001人以上;雇主規(guī)模300人以下的本科畢業(yè)生占到48%,高職高專畢業(yè)生為60%。
《2009年浙江省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
大學(xué)畢業(yè)生薪資期待明顯低于實(shí)際收入
但就業(yè)城市期待有待更趨理性
浙江2008屆大學(xué)畢業(yè)生的期待月收入、實(shí)際月收入與雇主愿意提供的最高月收入
浙江省2008屆本科畢業(yè)生的期待月收入、實(shí)際月收入與雇主愿意提供的最高月收入分別為1549元、2404元和2420元;高職高專畢業(yè)生的期待月收入、實(shí)際月收入和雇主愿意提供的最高月收入則分別為1295元、1873元和1911元。當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生對(duì)薪資的期待較為理性,本科和高職高專畢業(yè)生的期待月收入分別低于實(shí)際月收入855元、578元;實(shí)際月收入低于雇主愿意提供的最高月收入說明大學(xué)生擇業(yè)時(shí)并不以薪資為第一考量,還綜合考慮了個(gè)人發(fā)展空間、企業(yè)前景等因素。
從就業(yè)城市類型期待來看,浙江省2008屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)地域的期望不是完全合理的。浙江省2008屆大學(xué)畢業(yè)生最愿意去的是副省級(jí)城市,最不愿意去的是區(qū)縣。麥可思專家王伯慶博士指出:當(dāng)前,大學(xué)生選擇大城市就業(yè)的擇業(yè)觀遭到廣泛詬病,但其實(shí)他們并不是貪圖大城市的享樂,很多畢業(yè)生住在大城市簡陋的出租房甚至地下室,也沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)去消費(fèi)到大城市的文化娛樂。之所以“寧要大城市一張床,不要小城市一套房”,原因之一是緣于對(duì)事業(yè)的追求。他們渴望成功,渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。大城市由于經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)達(dá),總體來看有更多的發(fā)展機(jī)會(huì),而成為大學(xué)生的首選。中等城市和大城市的兩家公司,給出相同的薪酬,很多學(xué)生還是會(huì)選擇大城市的公司,希望能夠進(jìn)一流的公司,做一流的產(chǎn)品。這無可厚非。但是,他們沒有考慮到大城市不斷攀高的生活成本,以及日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)帶來的機(jī)會(huì)的稀釋以及發(fā)展空間的擠壓,使得一般高校、單槍匹馬的年輕人很難在大城市站穩(wěn)腳跟。因此,大學(xué)畢業(yè)生對(duì)就業(yè)地域的期望值有待于進(jìn)一步理性,畢業(yè)院校所在城市以及家鄉(xiāng)、中等城市,都可以納入考慮范圍。
《2009年浙江省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
浙江省大學(xué)生亟需改進(jìn)口頭溝通和積極學(xué)習(xí)能力
浙江省2008屆大學(xué)畢業(yè)生亟需改進(jìn)的基本工作能力是有效的口頭溝通和積極學(xué)習(xí)。
基本工作能力是所有工作都必須具備的能力。浙江省2008屆本科畢業(yè)生35項(xiàng)基本工作能力重要性排前5位的能力滿足度較高的為理解他人,較低的為有效的口頭溝通。高職高專畢業(yè)生重要性排前5位的能力滿足度較高的為理解他人,較低的為談判技能。
浙江省2008屆本科畢業(yè)生五大類基本工作能力的能力滿足度較高的為科學(xué)思維能力、動(dòng)手能力,較低的為理解與交流能力、管理能力、應(yīng)用分析能力;高職高專畢業(yè)生五大類基本工作能力的能力滿足度較高的為科學(xué)思維能力、理解與交流能力、動(dòng)手能力,較低的為應(yīng)用分析能力、管理能力。
《2009年浙江省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
家庭階層差異影響畢業(yè)生就業(yè)
來自不同家庭階層的浙江省2008屆大學(xué)畢業(yè)生在高考錄取分?jǐn)?shù)、就讀學(xué)校、就業(yè)率、平均月收入等方面存在著差異。
麥可思數(shù)據(jù)顯示,浙江省2008屆大學(xué)畢業(yè)生中,農(nóng)民與農(nóng)民工子女的錄取高考分最高。農(nóng)民與農(nóng)民工子女還不能在分?jǐn)?shù)上與社會(huì)其他階層公平競(jìng)爭(zhēng),加上其基礎(chǔ)教育條件差,可能造成了農(nóng)民與農(nóng)民工在享有高等教育質(zhì)量上的弱勢(shì)地位。在就業(yè)數(shù)量上,來自城鄉(xiāng)無業(yè)和失業(yè)人員家庭的高職高專畢業(yè)生平均高考分相對(duì)較高而就業(yè)率最低,此類家庭的畢業(yè)生需要得到更強(qiáng)的就業(yè)服務(wù)。在就業(yè)質(zhì)量上,來自農(nóng)民工家庭的本科畢業(yè)生平均高考分相對(duì)較高,而畢業(yè)半年后的平均月收入相對(duì)較低;來自商業(yè)服務(wù)員工家庭的高職高專畢業(yè)生平均高考分相對(duì)較高,而畢業(yè)半年后的平均月收入相對(duì)較低。
《2009年浙江省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
浙江省本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例與全國平均水平持平 高職高專稍高
2008屆本科和高職高專畢業(yè)生在浙江省自主創(chuàng)業(yè)的比例分別為0.7%、1.5%。本省本科畢業(yè)生平均自主創(chuàng)業(yè)比例與全國平均水平持平;高職高專畢業(yè)生的平均自主創(chuàng)業(yè)比例比全國平均水平高0.1個(gè)百分點(diǎn)。麥可思研究表明,越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),越是大城市,越是好大學(xué),因其就業(yè)相對(duì)較好,自主創(chuàng)業(yè)比例也就越低。
在浙江省創(chuàng)業(yè)的2008屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)理想是最重要?jiǎng)恿Α?chuàng)業(yè)的本科和高職高專畢業(yè)生中,分別有42%和49%的人因“理想就是成為創(chuàng)業(yè)者”而自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)期間對(duì)其創(chuàng)業(yè)幫助最大的活動(dòng)是假期實(shí)習(xí)和課外兼職,大學(xué)的模擬創(chuàng)業(yè)活動(dòng)也有顯著幫助,如創(chuàng)業(yè)大賽等。高校可以加強(qiáng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)和相關(guān)的模擬創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
另一方面,據(jù)《2009年浙江省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》,在浙江省自主創(chuàng)業(yè)的2008屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金主要依靠父母、親友和個(gè)人儲(chǔ)蓄,占到本科畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金來源的77%、高職高專的76%。有創(chuàng)業(yè)意愿但家庭經(jīng)濟(jì)條件不好的畢業(yè)生就不容易實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,政府需要在啟動(dòng)資金上幫助經(jīng)濟(jì)困難的創(chuàng)業(yè)者。并且,在浙江省創(chuàng)業(yè)的2008屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的三位風(fēng)險(xiǎn)為市場(chǎng)推廣困難、缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和缺少資金。政府需要在市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理和經(jīng)營資金上幫助畢業(yè)生減少創(chuàng)業(yè)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。
《2009年浙江省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
浙江省就業(yè)的2008屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)民營企業(yè)、對(duì)薪資福利滿意度最低
麥可思統(tǒng)計(jì)分析表明,在浙江省就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生對(duì)雇主的總體滿意程度為70%。與全國相比,浙江就業(yè)的本科畢業(yè)生對(duì)雇主的總體滿意度持平,高職高專畢業(yè)生對(duì)雇主的總體滿意度高2個(gè)百分點(diǎn)。從雇主規(guī)模來看,在浙江就業(yè)的本科畢業(yè)生對(duì)規(guī)模在501-1000人的雇主滿意度最高;高職高專畢業(yè)生對(duì)規(guī)模在3001人以上的雇主滿意度最高。從雇主類型來看,“民營企業(yè)/個(gè)體”是浙江省2008屆大學(xué)畢業(yè)生最大的雇主,但大學(xué)畢業(yè)生對(duì)其滿意度最低,本科和高職高專畢業(yè)生的總體滿意度分別為64%、68%。
除“對(duì)雇主總體滿意度”這一獨(dú)立指標(biāo)外,麥可思還分項(xiàng)對(duì)“薪資福利”、“工作要求和壓力”、“管理制度和文化”、“個(gè)人發(fā)展空間”4個(gè)指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)查;其中,大學(xué)畢業(yè)生滿意度最低的是“薪資福利”。
《2009年浙江省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》指出
浙江省2008屆本科、高職高專畢業(yè)生對(duì)學(xué)校的總體滿意度分別為81%、76%
本科畢業(yè)生對(duì)“課程設(shè)置”、高職高專畢業(yè)生對(duì)“課堂師生互動(dòng)”滿意度最低
浙江省2008屆畢業(yè)生對(duì)學(xué)校的總體滿意程度為本科院校81%,高職高專院校76%。而據(jù)麥可思此前發(fā)布的《2009年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》(就業(yè)藍(lán)皮書),全國2008屆畢業(yè)生對(duì)學(xué)校的總體滿意度為“211”院校86%,非“211”本科院校79%,高職高專院校70%。