1. 結構化面試流程
第一步，面試組織，這一步由自主招生學校負責組織，考生需要注意的是，要提前到達考場，熟悉考試環(huán)境，弄清自己在哪一個組，所在組有幾個考生，所在的考場，考試時間等基本信息。
第二步，抽簽入場，考生整理好自己的心情和形象，以飽滿的精神狀態(tài)和積極向上的形象去面對評委。
第三步，面試答題，考生要注意走姿、坐姿、面部表情、手的放置、眼神等等細節(jié)�？忌谡酱痤}時，如果是評委念題一定要注意聽清評委的問題，尤其是面對評委的隨機提問，一定要沉著冷靜，，理清思路，再開口答題。如果是自己抽題，在答題前一定理順思路和答題要點。答題時注意聲音洪亮、吐字清晰、表達流暢、充滿自信，給評委一個良好的印象。
第四步，考生退場。保持進場時的狀態(tài)，和評委道別，將自己東西都帶齊、拿走，將凳子歸原位。
第五步，計分審核�？忌玫浇Y果，進一步準備下一步工作。
結構化面試流程圖
2. 無領導小組面試流程
無領導小組討論整個討論過程可以使用攝影機進行監(jiān)測。無領導小組討論面試的時間一般是30-60 分鐘，整個討論分為以下幾個階段：
階段一：主試朗讀面試指導語。
階段二：準備階段�？忌私庠囶}，獨立思考，列出發(fā)言提綱，一般為五分鐘左右。
階段三：考生輪流發(fā)言闡述自己的觀點。每人三分鐘自由發(fā)言，全面闡述自己對該問題的理解。
階段四：交叉討論階段�？忌^續(xù)闡明自己的觀點，或對別人的觀點提出不同的意見。最后拿出統(tǒng)一意見，討論時間為30 分鐘，是無領導小組討論的主要內容。
階段五：總結陳詞階段。每組派出一名成員向考官組陳述意見，其他人可以進行補充�？偨Y陳詞階段是無領導小組面試的收尾階段。
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