計量專業(yè)——為國民經濟服務

　　計量是什么？

　　有考生曾經咨詢過這樣一個問題，報考志愿時，老師說計量方面的專業(yè)好，可是什么是計量方面的專業(yè)呢？要回答這個問題首先得明白，什么是計量。

　　簡單地說，統(tǒng)一準確的測量就是計量。隨著社會經濟迅速發(fā)展，計量在以往度量衡的基礎上，逐步發(fā)展為長度、溫度、力學、電磁學、光學、聲學、化學、無線電、時間頻率、電離輻射等十大專業(yè)，并形成了有關測量知識領域的一門獨立的學科——計量學�？梢哉f凡是為實現(xiàn)單位統(tǒng)一，保障量值準確可靠的一切活動，均屬于計量的范圍。計量的應用范圍也是比較廣闊的。

　　何欣教授表示，所有的科技發(fā)展首先是計量發(fā)展，無論是衛(wèi)星、高鐵，軍工，以及材料科學，都是靠計量保障。它是所有行業(yè)發(fā)展的基礎。同時，計量非常重要，也是非常廣的一個行業(yè)。

　　計量行業(yè)適用人才廣

　　國家大力推進產業(yè)升級和產業(yè)轉移，將導致制造業(yè)產業(yè)布局的大調整，相應的也必將導致計量檢測市場布局及市場格局的大調整，從而帶來新的機會。計量行業(yè)的人才需求將被釋放。

　　何欣教授表示，計量行業(yè)需要的人才，在適用面上是很廣的。機械制造專業(yè)、電子專業(yè)、自動控制專業(yè)，還有軟件專業(yè)都需要。另外軟件專業(yè)需求量更大，因為很多硬件已經實現(xiàn)了靠軟件來實現(xiàn)應用功能。

　　當前,比較成熟和普遍開展的計量科技領域有：幾何量(長度)、熱工、力學、 電磁、無線電、時間頻率、聲學、光學、化學和電離輻射，即所謂“十大計量”。計量行業(yè)涉及領域廣，覆蓋面大，國內目前有中國計量大學覆蓋這些，主要從事計量方法和技術研究。因為人才需求量巨大，目前計量機構和與之相關的企業(yè)里，大都是理工科專業(yè)背景的畢業(yè)生從事計量行業(yè)。在教育部公布的本科專業(yè)目錄里測控技術與儀器專業(yè)算是與計量相對接近的專業(yè)，但也不完全含蓋計量。

　　何欣教授介紹，目前開設相關專業(yè)的院校，最有名的當是中國計量大學，有測控技術與儀器專業(yè)。因為計量行業(yè)涉及廣，傳統(tǒng)的工科院校都有開設相關專業(yè)。如清華大學的精密儀器系、北京航空航天大學儀器儀表專業(yè)。另外北京交通大學、北京科技大學、華北電力大學、北京化工大學、哈爾濱工業(yè)大學都有相關專業(yè)。

　　除了較為接近的測控技術與儀器專業(yè)，與計量有關的專業(yè)還有，電子信息技術及儀器專業(yè)、電子信息科學與技術、光電子技術科學、機械制造專業(yè)、物理專業(yè)、化學專業(yè)等等，計量行業(yè)還算是一個適用人才很廣的一個行業(yè)。

　　就業(yè)情況

　　公開的數(shù)據(jù)顯示，與計量直接相關的測控技術與儀器專業(yè)，近年的就業(yè)率一直穩(wěn)定在80%-85%之間。畢業(yè)生就業(yè)方向涉及計算機應用、電子信息、智能儀器、虛擬儀器、測量與控制、計量、測試、控制工程、智能儀器儀表、計算機軟件和硬件等高新技術領域。

　　與計量相關的電子信息技術及儀器專業(yè)，畢業(yè)生主要面向儀器、電子、通信、計算機等高新技術企業(yè)，以及高等院校、科研單位、商檢等部門，從事儀器、檢測計量、電子、計算機、通信等各類電子設備和信息系統(tǒng)的設計制造、科技開發(fā)、應用研究、運行管理等。

　　對于未來想進入計量行業(yè)或者相關行業(yè)的學生，需要做些什么準備。何欣教授表示，想要進入這個行業(yè)的學生有三點最重要，首先要對自己本專業(yè)的學習要投入更多的精力，掌握好專業(yè)知識。其次想辦法提高自己的學習能力，也就是鍛煉解決問題的能力。三是培養(yǎng)興趣。這對以后就業(yè)或者成長，都是很有幫助的。

　　計量行業(yè)適用人才廣，甚至會有跨專業(yè)的人才進入。對于企業(yè)在選人用人的標準。何欣教授表示，第一先看應聘者是否有激情，即表現(xiàn)出的陽光、開放的心態(tài)。第二就是團隊意識，企業(yè)達到一定規(guī)模以后，個人想單打獨斗取得成功，已經沒有可能了，所以想成功一定要有團隊意識。第三就是溝通表達能力。第四是學習能力。最后是要有相關的專業(yè)背景。

　　薪資情況

　　對于廣大畢業(yè)生而言，一份工作好不好的評價標準之一就是，薪水高不高。對于計量行業(yè)的薪資水平，何欣教授表示。目前招聘北京地區(qū)的本科生做研發(fā)工作，起步工資在7000元左右，并會根據(jù)工作年限適時提高。行業(yè)中具有高級職稱或者職位的人，工資會更高，主要看個人能力以及對企業(yè)的貢獻。目前就招聘的薪資而言，已經處于行業(yè)的中上水平。