高一政治必修一提綱：第五課企業(yè)與經(jīng)濟(jì)制度

第五課企業(yè)與經(jīng)濟(jì)制度

　　1、企業(yè)的含義：企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。它是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。

　　是什么構(gòu)成了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ)？其中哪種企業(yè)起主導(dǎo)作用？企業(yè)、國(guó)有企業(yè)。）

　　2、企業(yè)組織形式：

　�。�1）公司制，是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。

　�。�2）公司，依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構(gòu)成的，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。（股東不得少于兩人）

　　（3）兩種法定公司形式：有限責(zé)任公司和股份有限公司。

　　相同點(diǎn)：

　　“有限”：指股東僅以其認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司債務(wù)負(fù)有有限清償責(zé)任。

　　“合股”：由若干人共同集資來(lái)建立一個(gè)公司，這筆資金被分成股份。擁有股份的人叫股東，是公司的所有者。

　　不同點(diǎn)：課本P41表格

　�。�4）公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：決策機(jī)構(gòu)（股東大會(huì)及選出的董事會(huì)，處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜）、執(zhí)行機(jī)構(gòu)（總經(jīng)理及助手，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)）、監(jiān)督機(jī)構(gòu)（監(jiān)事會(huì)，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督）

　　3、公司經(jīng)營(yíng)如何才能取得發(fā)展（公司能否經(jīng)營(yíng)成功，取決于什么因素）

　�。�1）公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

　�。�2）公司要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　�。�3）要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和良好形象。

　　經(jīng)營(yíng)管理不善的企業(yè)只有兩條路：企業(yè)兼并和企業(yè)破產(chǎn)

　　4、人類(lèi)生產(chǎn)出是任何財(cái)富，都是勞動(dòng)、生產(chǎn)工具、勞動(dòng)對(duì)象這三種基本要素共同作用的產(chǎn)物，勞動(dòng)是其中的決定性力量。

　　5、就業(yè)的重要意義：

　　就業(yè)是民生之本，是勞動(dòng)者謀生的重要手段，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。

　　（1）就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，使社會(huì)生產(chǎn)順利地運(yùn)轉(zhuǎn)。勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料合理配置下的勞動(dòng)就業(yè)，使勞動(dòng)生產(chǎn)率得到提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　�。�2）勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。

　　6、我國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的原因

　�。�1）我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力都比較大；

　�。�2）勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)

　　（3）勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。

　　7、應(yīng)該樹(shù)立怎樣的擇業(yè)觀

　�。�1）樹(shù)立自主擇業(yè)觀

　　（2）樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè)觀

　�。�3）樹(shù)立職業(yè)平等觀

　　（4）樹(shù)立多種方式就業(yè)觀

　　8、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

　�。�1）我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利：

　　A平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；

　　B取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；

　　C休息、休假的權(quán)利；

　　D獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；

　　E接受職業(yè)技能培訓(xùn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利；

　　F提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；

　�。�2）權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一。勞動(dòng)者享受權(quán)利，是以履行勞動(dòng)者為義務(wù)為前提的。

　�。�3）我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。

　　（4）當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以通過(guò)合法的手段、法定程序維護(hù)權(quán)益，而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。