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吳敬璉與許小年回應(yīng)郎咸平:國企改革不能停止

來源:網(wǎng)絡(luò)資源 2009-10-25 20:56:45

  摘要:作為中歐國際工商學(xué)院的全職教授,8月29日,在“中歐國際工商學(xué)院華南論壇”上,吳敬璉和許小年兩位教授結(jié)束演講回答聽眾提問時,意料之中的“如何看待郎顧之爭”引來了吳敬璉的長篇回答,而許小年也針對公司治理結(jié)構(gòu)、知識分子的獨立性等問題作了深入探討。

  “郎顧之爭”似乎正在成為中國經(jīng)濟學(xué)家繞不開的一個話題。就在8月28日郎咸平在北京召開“資產(chǎn)流失與國有資產(chǎn)發(fā)展研討會”,并公布“請而未到”的經(jīng)濟學(xué)家名單之際,在南方的深圳,吳敬璉、許小年先后發(fā)表講話,回應(yīng)郎咸平。

  作為中歐國際工商學(xué)院的全職教授,8月29日,在“中歐國際工商學(xué)院華南論壇”上,吳敬璉和許小年兩位教授結(jié)束演講回答聽眾提問時,意料之中的“如何看待郎顧之爭”引來了吳敬璉的長篇回答,而許小年也針對公司治理結(jié)構(gòu)、知識分子的獨立性等問題作了深入探討。

  演講結(jié)束后,《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》進一步采訪了吳敬璉教授。

  正確看待國企改革中的問題

  記者:如何看待“郎顧之爭”?

  吳敬璉:最近我也看到了報紙上的一些文章,我不太理解這場爭論到底是怎么回事。郎咸平教授在過去就曾經(jīng)提到過德隆的問題,最近又提出了科龍的問題,他說科龍在整個轉(zhuǎn)制過程中,出現(xiàn)了新所有者瓜分或者侵吞國有資產(chǎn)的現(xiàn)象。因為我沒有研究,所以無法作出回答,也無法判斷郎咸平教授的意見究竟對不對。

  而科龍的顧先生已經(jīng)在香港的法院提出訴訟,我相信香港的司法部門會得出一個公正的結(jié)論。

  記者:郎咸平教授還提出應(yīng)該停止國有企業(yè)改制,對此你怎么看?

  吳敬璉:這個觀點我不同意。但是他說的有一條我覺得是對的,就是在國有企業(yè)改制中確實出現(xiàn)了蠶食和侵吞國有資產(chǎn)的情況。我自己也在很久以前就提出過這個問題,我曾經(jīng)在中紀(jì)委的一個干部培訓(xùn)班上作過一個講話,題目叫《腐敗與反腐敗的經(jīng)濟學(xué)思考》。其中就提出,腐敗的源頭在經(jīng)濟制度上的基礎(chǔ),有三種情況:一是尋租,就是行政權(quán)力對市場活動的干預(yù)造成了尋租的環(huán)境;二是利用市場的不完善、制度的不健全、監(jiān)管的不嚴(yán)格等等,用各種違法違規(guī)手段牟取暴利;第三種情況就是在經(jīng)濟體制變動、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)變動過程中,包括國有企業(yè)改革過程中,蠶食和侵吞公共財產(chǎn)。

  郎咸平教授如果說的是我們在國企轉(zhuǎn)制改革過程中,出現(xiàn)了一些腐敗行為,出現(xiàn)了利用權(quán)力來盜竊公共財產(chǎn)的行為,那么我們號召全社會跟這種行為作斗爭。

  記者:那你認(rèn)為國企轉(zhuǎn)制中的腐敗情況有多嚴(yán)重?如何看待參與轉(zhuǎn)制改革的民營企業(yè)?

  吳敬璉:剛才還有人說,這是郎咸平教授跟企業(yè)界發(fā)生的爭論,我不贊成這種看法。難道整個企業(yè)界都是盜竊公共財產(chǎn)的嗎?恐怕不能這樣說,有些人就喜歡把個人行為變成集團行為。

  民營企業(yè)里面確實有一些是依靠權(quán)力等非正常手段的,這種情況的確發(fā)生了,而且不是一個兩個,但是也不能一概而論,就說民營企業(yè)整體都不好。而且郎咸平教授的一個背景思想是國有企業(yè)挺好的,這個我不贊成。

  許小年:對于民營企業(yè)的公司治理機制問題,學(xué)術(shù)上確實是做了一些研究。包括為什么東方的家族企業(yè)比較多?東方的公司治理機制有什么新的內(nèi)容?這些都是可以討論的。從1933年兩位美國學(xué)者第一次提出公司治理機制以后,學(xué)術(shù)界的主要精力都是放在美國式的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)上,就是有眾多的分散的小股東的股權(quán),因此非常強調(diào)運用什么樣的手段來制約管理層,來為股東的利益服務(wù)。其中的一個制約辦法就是適度增加股權(quán)的集中度,1985年有一個美國學(xué)者的文章,就是講大股東在公司治理中的作用。

  從這個角度出發(fā),我看過郎咸平教授的一些研究,他有一個觀點就是在東方之所以家族企業(yè)比較多,就是因為東方的法制不健全、信息披露不充分、中介機構(gòu)不發(fā)達,依靠美國式的法律體系來制約管理層的辦法在東方可能不是很現(xiàn)實。另外東方大量出現(xiàn)了大股東,以家族企業(yè)的形式出現(xiàn)了,這些就是爭論的學(xué)術(shù)背景。

  但是再往下走一步,當(dāng)大股東出現(xiàn)了以后,雖然解決了因為股權(quán)分散、中小股東在公司治理方面的搭便車的問題,但是另外一方面,也開辟了公司治理機制的新戰(zhàn)場,公司治理的主要矛盾已經(jīng)由股東與管理層的矛盾轉(zhuǎn)化為中小股東與大股東的矛盾。因為在大股東出現(xiàn)的情況下,他完全可以控制管理層。在有大股東的時候,往往是大股東和管理層串通一氣,傷害中小股東的利益。所以在這種情況下,如何解決大股東和中小股東的利益沖突問題,是需要我們深入研究的,在實踐中、在監(jiān)管中,都要有一系列的創(chuàng)新。

  我們媒體在報道這些熱點問題的時候,是不是可以再向前推進一步,告訴公眾我們討論的核心在什么地方,而不要停留在表面上。

  學(xué)術(shù)獨立與利益沖突

  記者:你如何看待經(jīng)濟學(xué)家在“郎顧之爭”中的表現(xiàn)?

  吳敬璉:報上有篇文章,標(biāo)題叫做《經(jīng)濟學(xué)家整體失語》。經(jīng)濟學(xué)家不是一個組織或者機構(gòu)啊,而是每個人按照自己的研究來獨立的作出結(jié)論。經(jīng)濟學(xué)家不是一個集體,所以也沒有經(jīng)濟學(xué)家的集體意見啊。經(jīng)濟學(xué)家沒有這個責(zé)任,說所有的事情我們經(jīng)濟學(xué)家來開個會,表決作出集體意見。如果這樣就沒意思了,就好像投票似的,有多少人贊成、多少人反對。這有什么意義呢?關(guān)鍵還是要有分析,要引導(dǎo)人們?nèi)シ治觥?/p>

  當(dāng)然,經(jīng)濟學(xué)家有自己的學(xué)術(shù)上的獨立性,如果是郎咸平教授受到壓制、受到打擊、受到迫害,任何一個公民、任何一個經(jīng)濟學(xué)家公民,都應(yīng)該發(fā)表意見。至于牽涉到一些具體的問題,你沒有研究,怎么能夠發(fā)表意見?有的評論還說拷問經(jīng)濟學(xué)家的良知,不發(fā)表意見就是良知有缺失啦?我覺得如果自己沒有研究亂發(fā)表意見,才更有問題。

  記者:郎咸平教授昨天在北京召開了一個研討會,會前他公布了請而不到的經(jīng)濟學(xué)家名單,第一個就是你,你怎么看?

  吳敬璉:我今天也看到了網(wǎng)上的這個消息。第一我沒有收到這個請,第二我也不能說有請必到啊,如果有請必到我就不能做工作,不能看書不能做研究啦。郎咸平跟我還是很好的朋友,大概不會這樣,也許是我們的傳媒想把這個事情說得更吸引眼球一些吧。

  記者:那么,請問你如何看待學(xué)術(shù)研究的獨立性?如何看待學(xué)術(shù)研究與公司利益的沖突?

  吳敬璉:郎咸平不是這個公司的雇員,他不會與公司的利益出現(xiàn)沖突啊。學(xué)者按照他獨立的研究發(fā)表意見,他不會服從哪個公司的利益,如果是一個真正的學(xué)者的話。但是公司他也有權(quán)起訴,如果他認(rèn)為你是誹謗的話。

  許小年:在市場經(jīng)濟中,有各種各樣不同的利益集團。利益集團之間在市場上有競爭、有交易、有合作,都在尋求自己利益的最大化,這本來就是市場經(jīng)濟的實質(zhì)所在。這個很正常。

  但是在各種各樣的利益集團中間,知識分子、學(xué)者應(yīng)該是超脫所有的利益集團,應(yīng)該對社會負責(zé)。所以他的獨立性、他的批判精神,他的對社會負責(zé)的態(tài)度,不光是中國的知識分子,也是全世界知識分子的一個必須具備的條件。

  股市要在規(guī)范的基礎(chǔ)上發(fā)展

  記者:你如何看待上半年宏觀調(diào)控的效果?接下來應(yīng)該怎么辦?

  吳敬璉:有些指標(biāo)下來了,但我認(rèn)為也存在問題。主要的問題就是過分運用了行政手段,因此效率損失比較大。行政手段要逐步淡出,要強化市場經(jīng)濟的手段。

  記者:如何看待股市的現(xiàn)狀?

  吳敬璉:股市是一個很復(fù)雜的問題,我在這個問題上發(fā)表的言論整整有一本書,要三言兩語很難說清楚。我就認(rèn)為一開始建立股市的時候定位不準(zhǔn),要為國企改革服務(wù),在制度安排上有很多問題,所以要從根本上把這些不正確的制度安排糾正回來,在規(guī)范的基礎(chǔ)上發(fā)展。

 

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