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企業(yè)社會責(zé)任成為中國A股上市企業(yè)關(guān)注的焦點

來源:新華網(wǎng) 2009-11-13 09:01:42

[標(biāo)簽:診斷活動]

  摘要:俗話說無利不起早,對于企業(yè)來說,創(chuàng)造利潤,在生存中求發(fā)展是首要大事。為何上至諸如中國平安、中國神華[35.900.11%]這類企業(yè)航母,下至普通中國企業(yè),都開始關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任,愿意花時間花精力去做這些看起來費力不討好的工作呢?

  2009年11月5日,《A股上市公司社會責(zé)任報告藍(lán)皮書2009》正式發(fā)布,中國平安[60.86-0.72%]最終以72.09的高分摘得“2009年度最佳社會責(zé)任報告”桂冠。此次參加角逐的A股上市公司社會責(zé)任報告共有371份。事實上,2005年至2008年四年間,在華發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報告的總數(shù)僅140余份。一年間,企業(yè)社會責(zé)任報告的數(shù)量比前四年的數(shù)量總和激增了近2倍。

  因此,有專家驚稱2009年為企業(yè)社會責(zé)任(CSR)蘇醒元年。

  企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時,還要承擔(dān)對員工、對社會和環(huán)境的社會責(zé)任,包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動者的合法權(quán)益、節(jié)約資源等。它更多強調(diào)的是企業(yè)在社會中承擔(dān)起應(yīng)盡義務(wù),將社會建議得更美好。

  俗話說無利不起早,對于企業(yè)來說,創(chuàng)造利潤,在生存中求發(fā)展是首要大事。為何上至諸如中國平安、中國神華[35.900.11%]這類企業(yè)航母,下至普通中國企業(yè),都開始關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任,愿意花時間花精力去做這些看起來費力不討好的工作呢?

  2008年的汶川大地震成為了中國企業(yè)開始青睞企業(yè)社會責(zé)任的一個契機。在這場企業(yè)捐款熱潮中,民營企業(yè)王老吉以1億元巨額捐款位列榜首。隨即,網(wǎng)上便出現(xiàn)了大量的網(wǎng)帖,號召大家“買光超市的王老吉,上一罐買一罐”,“讓它從大家面前徹底消失!”。據(jù)統(tǒng)計,2008年王老吉贏利120億,比2007年同比超出30億。

  在“捐款門”中,萬科董事長王石無意所說的,萬科普通員工的捐款以10元為限,立馬把他及萬科一下推向風(fēng)口浪尖,一場“捐款門”鬧劇由此展開。眾多媒體及網(wǎng)友開始質(zhì)疑萬科及王石,企業(yè)形象一落千丈,甚至有網(wǎng)友要求王石引咎辭職。此次“捐款門”給中國企業(yè)上了一課,讓其認(rèn)識到關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任就是關(guān)注自身成長,商業(yè)驅(qū)動力與企業(yè)社會責(zé)任驅(qū)動力本來就是交疊的。

  事實上,隨著Web2.0款款走來,信息流通變得越來越便捷,一件本來微不足道的小事也有可能引發(fā)一場企業(yè)災(zāi)難。反之,注重企業(yè)責(zé)任社會責(zé)任的企業(yè),贏得了口碑的同時,企業(yè)經(jīng)營也獲利頗豐。因此,企業(yè)社會責(zé)任其實并不簡單意味著成本約束或者說是慈善活動的需要,而是企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新和提高競爭優(yōu)勢的不二選擇。

  著名管理學(xué)大師麥可·波特教授曾指出社會福利和企業(yè)增長并非零和博弈。在這個新時代,企業(yè)如果分析他們商業(yè)活動的社會影響、發(fā)現(xiàn)可以實現(xiàn)商業(yè)與社會雙贏的商機、決定他們應(yīng)該采取何種企業(yè)社會責(zé)任的行動,并且找到最佳的途徑。

  以連續(xù)二屆摘得最佳社會責(zé)任報告桂冠的中國平安為例。它無疑在社會福利與企業(yè)增長中找到了一個絕佳平衡點。多年來中國平安一直熱心于慈善教育事業(yè)。1993年10月,中國平安成立“希望基金”。截至2008年,中國平安已經(jīng)斥資逾1200萬元全國各省市邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)援建了52所平安希望小學(xué)。

  此外,中國平安自2003年8月正式啟動旨在鼓勵全國高校在校學(xué)生開展學(xué)術(shù)研究的中國平安勵志計劃以來,此活動迄今已成功舉辦五屆,獎勵學(xué)生1430人;它還連續(xù)六年投入過百萬,公益協(xié)辦中國少年兒童平安行動;連續(xù)七年組織無償獻(xiàn)血活動,員工無償獻(xiàn)血量高達(dá)到1250萬CC,并向中華骨髓庫2003至2010年的所有造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險,預(yù)計捐贈總保額將逾7億元。

  越來越多的上市公司用行動告訴我們,要將企業(yè)社會責(zé)任看作是一種機會,而不是一種危機控制的手段或者公關(guān)手段。這對企業(yè)提出了全新的思維革命的要求,很可能這樣的思維在未來的競爭中將是決定成敗的因素。

 

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