合理制定計劃的原則
來源:網(wǎng)絡(luò)來源 2009-09-03 09:04:25
在中學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,合理的制定計劃對學(xué)習(xí)有著很大的幫助;但是很多同學(xué)并不會制定計劃,往往訂出來的計劃沒有可行性,自然就堅持不下去。這里,我給大家介紹,在管理中非常有價值的一套smart原則。
Smart原則是目標(biāo)管理的一項基本原則,它是5個英文單詞首字母的縮寫,即Specific(具體的),Measurable(可測量的),acceptable(可以實現(xiàn)的),Relevant(相關(guān)的),Time-based(有時間限制的)。
1.Specific制定目標(biāo)必須清晰明確。
類似于“提高自己學(xué)習(xí)成績”“一定要更加用功”“比以前努力”這種目標(biāo)提出來是沒有意義的;制定目標(biāo),是為了讓自己明白該做什么的,這樣的目標(biāo)不夠具體,正確的目標(biāo)制定應(yīng)該是確定在某個科目上提高,或者某個知識點的學(xué)習(xí)、鞏固
2.Measurable制定目標(biāo)應(yīng)該是明確的,不應(yīng)該模糊。應(yīng)該有一組明確的數(shù)據(jù),作為衡量是否達(dá)成目標(biāo)的依據(jù)。
有一天,老板問員工“這個目標(biāo)離實現(xiàn)還有多遠(yuǎn)?”員工回答說:“我們早實現(xiàn)了”。這就是因為沒有一個定量的衡量數(shù)據(jù),導(dǎo)致老板和員工在理解上出現(xiàn)了截然不同的兩種差異。在學(xué)習(xí)上,我們制定目標(biāo)也應(yīng)該非常具體,這樣自己做起事情來才會更容易判斷,也有利于家長和你的交流。
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